Hos NÜ leder vi hele tiden efter nye initiativer, som kan være med til at fremme en bæredygtig fremtid. Vi er opmærksomme på den indflydelse modeindustrien har på miljøet, og vi glæder os over at tage del i den bæredygtige udvikling og fokus, vi mærker i industrien. Vi tror på, at enhver lille handling kan have betydning på rejsen mod en bæredygtig fremtid – en fremtid vi hver dag arbejder hen imod.
VORES EMBALLAGE
Hos NÜ er vi engagerede i at minimere vores miljøpåvirkning og sikre en bæredygtig fremtid. Derfor har vi skærpet vores fokus på brugen af plastik og emballage. Vi har overgået til at bruge 100% genbrugsplastik i al vores plastikemballage. Det betyder, at alle vores polybags og anden plastemballage er lavet af genbrugsplastik, hvilket hjælper med at reducere affald og bevare naturen fri for ny engangsplastik.
Udover vores fokus på plastik er vi generelt opmærksomme på at bruge genbrugsmateriale, genanvendeligt materiale eller nedbrydeligt materiale, hvor end vi kan. Vores emballage består nu af 80% genbrugsmaterialer, som er både genanvendelige og nedbrydelige.
I tæt samarbejde med vores leverandører, udnytter vi hinandens ekspertise for at finde bæredygtige løsninger til håndtering af vores produkter og emballage. Vi stræber efter at fremme en grønnere fremtid, hvor vi kan drive en sund virksomhed med glade kunder, medarbejdere og samarbejdspartnere.
ORDREBASERET PRODUKTION
Bæredygtighed en integreret del af vores DNA. Vi er stolte af at være ordreproducerende, hvilket betyder, at alle vores kollektioner bliver skabt ud fra præcise bestillinger fra vores forhandlere, herunder vores konceptbutikker og webshop. Denne tilgang sikrer, at vi undgår overproduktion og minimerer spild.
Ved kun at producere det, der er nødvendigt, reducerer vi mængden af overskydende lagervarer. Dette er en bevidst beslutning, der ikke kun gavner miljøet, men også sikrer, at vores kunder får de nyeste og mest relevante styles.
MADE TO LAST
Hos NÜ designer vi tøj til at holde sæson efter sæson. Vi har ikke fokus på hurtigt skiftende trends og tendenser, da vi har vores helt eget unikke design DNA. Vores fokus ligger på at kreere smukt tøj i et tidløst design, som vil holde og være tro mod dig år efter år.
NÜ tøj er designet til at blive sammensat på kryds og tværs, og med vores ’7 days in 7 ways’ kampagne ønsker vi at give inspiration til, hvordan man kan skabe 7 forskellige looks med kun 7 stykker tøj. Vi inviterer dig til at tage del i en mere bæredygtig fremtid med vores mix og match styles.
Code of Conduct
Vi er bevidste om vores etiske ansvar overfor både mennesker og natur. Vi tager ansvar for vores handlinger og forventer det samme af vores samarbejdspartnere. Vi anerkender, at kultur og lovgivning varierer fra land til land, og vores leverandører arbejder under forskellige forhold. Dog lægger vi stor vægt på, at produktionen foregår på en ansvarlig måde, hvor alle ansatte arbejder under gode betingelser og bliver behandlet med respekt.
Vores produktion bygger på langvarige relationer til
vores leverandører, hvilket giver os stor indsigt i forholdene på fabrikkerne.
I samarbejde med Håndværksrådet har vi udviklet et etisk regelsæt – vores Code of Conduct – som omfatter de minimumskrav, vi stiller til vores leverandører og
arbejdsforholdene på deres fabrikker. Denne Code of Conduct inkluderer regler
for børnearbejde, medarbejderes rettigheder, arbejdstider samt sikkerhed på
arbejdspladsen.
Amfori BSCI
For at styrke vores indsats yderligere, er vi blevet medlem af Amfori BSCI (Business Social Compliance Initiative). Amfori BSCI er en europæisk non-profit organisation, som arbejder for at forbedre arbejdsforholdene i den globale forsyningskæde og skabe bevidsthed om social ansvarlighed. Organisationen har over 1100 medlemsvirksomheder, som alle følger den samme Code of Conduct. Denne tjener som et redskab til at forstå NÜ's politik inden for menneskerettigheder, arbejdstagerrettigheder og miljøbeskyttelse. Vi supplerer Amforis Code of Conduct med vores egen for at sikre, at vores høje standarder opretholdes.
Amforis Code of Conduct inkluderer:
- Rimelige arbejdstimer
- Ingen diskrimination og vold
- Intet børnearbejde
- Rimelig aflønning
- Retten til kollektive overenskomstforhandlinger
- Etisk forretningsadfærd
- Beskyttelse af miljøet
- Ingen tvungen arbejdskraft eller menneskehandel
- Særlig beskyttelse for ungarbejdere
- Arbejdsmiljø og sikkerhed
Læs mere om Amforis Code of Conduct her.
FN’s verdensmål for bæredygtig udvikling omfatter 17 mål, som tilsammen sætter kursen mod en mere bæredygtig fremtid. Amfori BSCI arbejder målrettet med 10 af disse mål, og gennem vores medlemskab støtter vi aktivt op om denne indsats. Det er vi stolte af.
